Ons basis aanbod,
waarbij we het programma uiteindelijk op maat maken
Wij combineren Lencioni’s 5 Dysfuncties van Teams, het Enneagram (diepe drijfveren & patronen) en Human Design (energie & besluitvorming) tot trajecten die écht duurzaam gedrag veranderen.
Individueel Doorbraaktraject (8–12 weken)
Voor wie: professionals, leiders, ondernemers die terugkerende patronen willen doorbreken en lichter, effectiever willen werken.
Je krijgt
Voor wie: professionals, leiders, ondernemers die terugkerende patronen willen doorbreken en lichter, effectiever willen werken.
Je krijgt
- Enneagram-profiel + sessie(s) op je kernpatroon & stressreacties
- Human Design reading (strategie, autoriteit, energiemanagement)
- 1:1 coachsessies (praktijkcases, grenzen, communicatie)
- Concreet actieplan + check-ins / accountability
- Minder reactief, meer regie & rust
- Besluitvorming en samenwerken op jouw manier – zonder uitputting
- Heldere next steps voor werk, leiderschap en relaties
Leading from Design (3–6 maanden)
Voor wie: (startende) leiders en founders die hun persoonlijk leiderschap willen uitlijnen met hun Design & Enneagramprofiel.
Je krijgt
Voor wie: (startende) leiders en founders die hun persoonlijk leiderschap willen uitlijnen met hun Design & Enneagramprofiel.
Je krijgt
- Diepgaande Enneagram- & Human Design-analyse
- Lencioni lens op jouw team: waar zit jouw leiderschapshefboom?
- Leiderschapsrituelen, besluitvormings- en feedbackstructuren
- Sparring op live casuïstiek + 360°-input waar relevant
- Besliskracht + menselijkheid, minder micromanagement
- Heldere grenzen, rollen & ritme in je team
- Duurzame performance zonder jezelf op te branden
Team Alignment Sprint – Lencioni x Enneagram (6–10 weken)
Voor wie: teams die last hebben van gebrek aan vertrouwen, conflictvermijding, lage betrokkenheid of weinig eigenaarschap.
Je krijgt
Voor wie: teams die last hebben van gebrek aan vertrouwen, conflictvermijding, lage betrokkenheid of weinig eigenaarschap.
Je krijgt
- Lencioni Teamdiagnose: Trust → Conflict → Commitment → Accountability → Results
- Enneagram Team Scan: drijfveren, stress & conflictstijlen zichtbaar
- High-trust & feedback-workshops (veiligheid, spanningsgesprekken, besluitvorming)
- Teamcontract & ritmes (overleg, prioriteiten, accountability)
- Echte veiligheid + productieve conflicten
- Afspraken die nagekomen worden
- Meer eigenaarschap & meetbare voortgang
Culture & Strategy to Behavior – Implementatietraject (8–16 weken)
Voor wie: organisaties met mooie plannen die niet landen in gedrag.
Je krijgt
Voor wie: organisaties met mooie plannen die niet landen in gedrag.
Je krijgt
- Bottleneck-analyse (structuur, rollen, patronen)
- Praktische ritmes (OKR’s/strategische sprints) + accountability
- Type-specifieke interventies op weerstand en saboterende patronen
- Leiderschapscoaching op het implementeren van nieuwe normen
- Strategie die wél van papier komt
- Duidelijkheid, ritme, eigenaarschap
- Minder ruis, meer resultaat
Assessments & Quick Scans
Snel inzicht, direct toepasbaar.
Snel inzicht, direct toepasbaar.
- Lencioni Team Scan
- Enneagram (individueel & team)
- Human Design Talent & Energie Map
Werkwijze in het kort
Klaar voor de volgende stap?
- Intake & doelstelling (heldere KPI’s/resultaten).
- Diagnose (Lencioni / Enneagram / Human Design).
- Interventies & coaching (werkbaar, praktijkgericht).
- Borging & ritmes (accountability, feedback, evaluaties).
Klaar voor de volgende stap?
- Plan een vrijblijvende matchcall
- Vraag een Team Scan / Quick Scan aan.
- Mail ons direct: [email protected]
Human Design |
Lencioni |
Enneagram |