
Persoonlijk
Na een bedrijfseconomische opleiding en werkkring ben ik steeds meer richting het werken met teams gegaan. Contact met mensen is voor mij altijd een drijfveer geweest en werk met plezier als er een winstgevende situatie ontstaat voor beide partijen. Inmiddels is het me helder dat ik een enneagramtype negen ben. Ik ben daardoor oplossingsgericht en vindt het van belang om een ieder in zijn waarde te laten. Het is voor mij makkelijk om zaken van verschillende kanten te kunnen bekijken, maar dat maakt een standpunt innemen een stuk lastiger. Er zijn vele wegen die naar Rome leiden en welke dat is maakt mij in de basis niet uit. Mijn visie is dat het grootste gedeelte van de oplossingen uiteindelijk in (het denken van) de mensen te vinden is en niet in het aanpassen van de organisatie. Enkele van mijn favoriete uitspraken zijn: "Er bestaat geen probleem zonder oplossing" en "Niets heeft enige betekenis,behalve de betekenis die je er zelf aan geeft"
Zelfonderzoek ( mede door middel van het enneagram) heeft me geleerd waarom wij als mensen op verschillende manier aandacht willen en waarom wij doen zoals we doen. Hierdoor wordt de communicatie een stuk makkelijker.
Mijn bijdragen tot een organisatie:
- oplossingsgericht denken
- breng verandering op gang
- ben gericht op kansen, in het bijzonder kansen voor mensen
- kan anderen stimuleren door zijn enthousiasme
- waarderen en respecteren van anderen
- kan goed bemiddelen
- ervaring op gebied van financiën, automatisering en persoonlijke ontwikkeling
Ik kom het best tot mijn recht in een werkomgeving waar men gericht is op het menselijk kunnen, gericht is op samenwerking, gericht is op ideeën, weinig beperkingen kent, oplossings- en mensgericht wil werken.
Kennis op het gebied van persoonlijke ontwikkeling en drijfveren van mensen, enneagram, communicatie, (administratieve) organisatie, financiën.
Als mijn site je aanspreekt dan nodig ik je graag uit voor een kennismakingsgesprek om te kijken of we wat voor elkaar kunnen betekenen.
Hartelijke groet
Geert Klein Bruinink
Na een bedrijfseconomische opleiding en werkkring ben ik steeds meer richting het werken met teams gegaan. Contact met mensen is voor mij altijd een drijfveer geweest en werk met plezier als er een winstgevende situatie ontstaat voor beide partijen. Inmiddels is het me helder dat ik een enneagramtype negen ben. Ik ben daardoor oplossingsgericht en vindt het van belang om een ieder in zijn waarde te laten. Het is voor mij makkelijk om zaken van verschillende kanten te kunnen bekijken, maar dat maakt een standpunt innemen een stuk lastiger. Er zijn vele wegen die naar Rome leiden en welke dat is maakt mij in de basis niet uit. Mijn visie is dat het grootste gedeelte van de oplossingen uiteindelijk in (het denken van) de mensen te vinden is en niet in het aanpassen van de organisatie. Enkele van mijn favoriete uitspraken zijn: "Er bestaat geen probleem zonder oplossing" en "Niets heeft enige betekenis,behalve de betekenis die je er zelf aan geeft"
Zelfonderzoek ( mede door middel van het enneagram) heeft me geleerd waarom wij als mensen op verschillende manier aandacht willen en waarom wij doen zoals we doen. Hierdoor wordt de communicatie een stuk makkelijker.
Mijn bijdragen tot een organisatie:
- oplossingsgericht denken
- breng verandering op gang
- ben gericht op kansen, in het bijzonder kansen voor mensen
- kan anderen stimuleren door zijn enthousiasme
- waarderen en respecteren van anderen
- kan goed bemiddelen
- ervaring op gebied van financiën, automatisering en persoonlijke ontwikkeling
Ik kom het best tot mijn recht in een werkomgeving waar men gericht is op het menselijk kunnen, gericht is op samenwerking, gericht is op ideeën, weinig beperkingen kent, oplossings- en mensgericht wil werken.
Kennis op het gebied van persoonlijke ontwikkeling en drijfveren van mensen, enneagram, communicatie, (administratieve) organisatie, financiën.
Als mijn site je aanspreekt dan nodig ik je graag uit voor een kennismakingsgesprek om te kijken of we wat voor elkaar kunnen betekenen.
Hartelijke groet
Geert Klein Bruinink