Subtypen van enneagramtype 2 op basis van instincten
Izacho beschreef nog een andere vorm van subtypen, gebaseerd op drie primaire instincten van het menselijke gedrag:
Technisch gesproken vormen ze geen subtype. Een subtype staat, per definitie, in een afhankelijkheidsrelatie tot een type.
We zouden bij wijze van spreke mensen kunnen indelen in drie instincten zonder verder het enneagram te benoemen. In combinatie echter met de enneagramtypen levert het een mooie omschrijving op die we dan wel subtypen noemen.
DE SUBTYPEN
In een-op-een relaties wordt trots geuit door verleiding/agressie
Gevers zijn bereid zich aan te passen, de interessen van hun partner over te nemen en zijn of haar smaak te delen, en dat maakt hen op een verleidelijke manier aantrekkelijk. Tweeën hebben talent om anderen een goed gevoel over zichzelf te geven en zijn in staat het ‘moeilijke’ mensen naar de zin te maken. In feite ervaren ze een zekere trots door de favoriet te zijn, de vertrouwenspersoon, iemand die wel raad weet met moeilijke situaties.
Hun opdringerige, agressieve houding komt voort uit hun verlangen hindernissen, die hun relatie in de weg staan, het hoofd te bieden. In de rol van doorzetter en degene die actief de schouders onder moeilijkheden zet, leiden Tweeën de aandacht af van zichzelf en geven ze al hun aandacht aan hun partner. Anderen vanuit een helpende rol benaderen is een tactiek van Tweeën die de angst om niet gezien te worden wegneemt. Verleiding en agressie zijn niet aan sekse gebonden strategieën; er zijn zowel verleidende mannen als agressieve vrouwen van dit subtype in een-op-een relaties.
In sociale situaties wordt trots geuit door sociale ambitie
Tweeën behouden hun trots door ambitieuze sociale posities in te nemen; wie kennen ze, en bij welke gelegenheden waren ze aanwezig? Wie waren er op hun feest, en was men ervan onder de indruk? Hun publieke imago is erg belangrijk, een goede reputatie en een titel. Tweeën weten mensen met status voor hun vriendenkring te winnen en bij sociale gelegenheden treden ze op als gastheer of –vrouw.
Tweeën oefenen hun invloed indirect uit door ontmoetingen te arrangeren, projecten te stimuleren en mensen met elkaar in contact te brengen die elkaar iets te bieden hebben. Tweeën van het sociale subtype willen iemand die succesvol is graag steunen. Ze zien de kwaliteiten van anderen en voelen zich aangetrokken tot mensen die ‘het gaan maken’. Ze dienen (meestal onbewust) hun eigen ambitie door hun beroepsmatige interessen aan te passen aan die van een begeleider, een werkgever of een bekend iemand op hun vakgebied. “We zorgen voor elkaar. Ik geef een schouderklopje aan jou, jij geeft een schouderklopje aan mij.” Lidmaatschap van een vriendenkring komt tegemoet aan hun ambitie en Tweeën worden onzeker als ze buitengesloten worden. Ze ontwikkelen een gevoeligheid voor veranderingen in loyaliteit en sociale waardering. Ze beschermen hun mensen door de machtsstructuur te beïnvloeden. Ze willen hen waarschuwen voor gevaar en hen wijzen op nieuwe mogelijkheden. Tweeën zijn aanhangers van een geliefde goeroe, de spil van het gezin en toegewijde supporters.
Als het gaat om zelfbehoud wordt trots omgezet in het anticiperen op ‘Ik eerst’ (privilege)
Tweeën zijn trots op hun eigen onafhankelijkheid en geloven dat anderen van hun hulp afhankelijk zijn. Ze beseffen niet dat de behoefte om anderen te helpen uit henzelf komt. Altruïstisch geven verbloemt hun behoefte aan goedkeuring en bescherming, maar hun privilege wordt onthuld als ze na het helpen van anderen om succesvol te worden kwaad worden omdat ze hier niet voor beloond worden. Voor Tweeën is het natuurlijker hun macht indirect en via anderen uit te oefenen dan dat ze zelf zeggen wat ze willen en openlijk hun belangen nastreven. Deze indirecte benadering neemt de druk weg die openlijke concurrentie en het risico van sociale vernedering met zich meebrengen.
Als de ander wint, winnen Tweeën ook, en als de ander een succes viert, is het vanzelfsprekend dat ze kunnen rekenen op een voorkeursbehandeling: een ereplaats bij een opening, speciale aandacht op het overwinningsfeest. Mensen met privileges overleven goed en worden naar hun geschikte plaats vooraan begeleid.
- het zelbehoudende instinct
- het sociale instinct
- het seksuele instinct
Technisch gesproken vormen ze geen subtype. Een subtype staat, per definitie, in een afhankelijkheidsrelatie tot een type.
We zouden bij wijze van spreke mensen kunnen indelen in drie instincten zonder verder het enneagram te benoemen. In combinatie echter met de enneagramtypen levert het een mooie omschrijving op die we dan wel subtypen noemen.
DE SUBTYPEN
In een-op-een relaties wordt trots geuit door verleiding/agressie
Gevers zijn bereid zich aan te passen, de interessen van hun partner over te nemen en zijn of haar smaak te delen, en dat maakt hen op een verleidelijke manier aantrekkelijk. Tweeën hebben talent om anderen een goed gevoel over zichzelf te geven en zijn in staat het ‘moeilijke’ mensen naar de zin te maken. In feite ervaren ze een zekere trots door de favoriet te zijn, de vertrouwenspersoon, iemand die wel raad weet met moeilijke situaties.
Hun opdringerige, agressieve houding komt voort uit hun verlangen hindernissen, die hun relatie in de weg staan, het hoofd te bieden. In de rol van doorzetter en degene die actief de schouders onder moeilijkheden zet, leiden Tweeën de aandacht af van zichzelf en geven ze al hun aandacht aan hun partner. Anderen vanuit een helpende rol benaderen is een tactiek van Tweeën die de angst om niet gezien te worden wegneemt. Verleiding en agressie zijn niet aan sekse gebonden strategieën; er zijn zowel verleidende mannen als agressieve vrouwen van dit subtype in een-op-een relaties.
In sociale situaties wordt trots geuit door sociale ambitie
Tweeën behouden hun trots door ambitieuze sociale posities in te nemen; wie kennen ze, en bij welke gelegenheden waren ze aanwezig? Wie waren er op hun feest, en was men ervan onder de indruk? Hun publieke imago is erg belangrijk, een goede reputatie en een titel. Tweeën weten mensen met status voor hun vriendenkring te winnen en bij sociale gelegenheden treden ze op als gastheer of –vrouw.
Tweeën oefenen hun invloed indirect uit door ontmoetingen te arrangeren, projecten te stimuleren en mensen met elkaar in contact te brengen die elkaar iets te bieden hebben. Tweeën van het sociale subtype willen iemand die succesvol is graag steunen. Ze zien de kwaliteiten van anderen en voelen zich aangetrokken tot mensen die ‘het gaan maken’. Ze dienen (meestal onbewust) hun eigen ambitie door hun beroepsmatige interessen aan te passen aan die van een begeleider, een werkgever of een bekend iemand op hun vakgebied. “We zorgen voor elkaar. Ik geef een schouderklopje aan jou, jij geeft een schouderklopje aan mij.” Lidmaatschap van een vriendenkring komt tegemoet aan hun ambitie en Tweeën worden onzeker als ze buitengesloten worden. Ze ontwikkelen een gevoeligheid voor veranderingen in loyaliteit en sociale waardering. Ze beschermen hun mensen door de machtsstructuur te beïnvloeden. Ze willen hen waarschuwen voor gevaar en hen wijzen op nieuwe mogelijkheden. Tweeën zijn aanhangers van een geliefde goeroe, de spil van het gezin en toegewijde supporters.
Als het gaat om zelfbehoud wordt trots omgezet in het anticiperen op ‘Ik eerst’ (privilege)
Tweeën zijn trots op hun eigen onafhankelijkheid en geloven dat anderen van hun hulp afhankelijk zijn. Ze beseffen niet dat de behoefte om anderen te helpen uit henzelf komt. Altruïstisch geven verbloemt hun behoefte aan goedkeuring en bescherming, maar hun privilege wordt onthuld als ze na het helpen van anderen om succesvol te worden kwaad worden omdat ze hier niet voor beloond worden. Voor Tweeën is het natuurlijker hun macht indirect en via anderen uit te oefenen dan dat ze zelf zeggen wat ze willen en openlijk hun belangen nastreven. Deze indirecte benadering neemt de druk weg die openlijke concurrentie en het risico van sociale vernedering met zich meebrengen.
Als de ander wint, winnen Tweeën ook, en als de ander een succes viert, is het vanzelfsprekend dat ze kunnen rekenen op een voorkeursbehandeling: een ereplaats bij een opening, speciale aandacht op het overwinningsfeest. Mensen met privileges overleven goed en worden naar hun geschikte plaats vooraan begeleid.