Kort overzicht enneagramtypen
1. Verbeteraar, perfectionist
# Acceptatie verwerven door goed te zijn, juist te doen, eigen hoge eisen waarmaken # Aandacht gaat naar wat goed en fout is, wat verbeterd en gecorrigeerd kan worden # Zelfbeeld: ik heb gelijk # Angst: beoordeeld en veroordeeld te worden omdat het niet goed en volmaakt is # Overlevingsstrategie: alles opmerken wat niet goed en perfect is # Defensiemechanisme: beheerste reactie # Communicatie: verantwoordend # Omgaan met conflicten: rechtvaardigend |
2. Helper, gever
# Goedkeuring en genegenheid verwerven door te voorzien in de behoefte van anderen # Aandacht gaat naar de behoefte van belangrijke anderen # Zelfbeeld: ik help # Angst: niet voldoende aandacht en waardering te krijgen # Overlevingsstrategie: zich onmisbaar maken door anderen ondersteuning te geven # Defensiemechanisme: onderdrukking van de eigen behoeften # Communicatie: ondersteunend # Omgaan met conflicten: meelevend |
3. Presteerder, winnaar
# Acceptatie verwerven door prestatie, succes, prestige, imago en de beste zijn # Aandacht gaat naar doen, taken, resultaten, projecten en winnen # Zelfbeeld: ik heb succes # Angst: onvoldoende gewaardeerd te worden en aanzien te hebben # Overlevingsstrategie: presteren, succes hebben en een goed imago creëren # Defensiemechanisme: identificatie met een rol, succes en een goed imago # Communicatie: overtuigend # Omgaan met conflicten: assertief |
4. Romanticus, individualist
# Op zoek zijn naar hetgeen ontbreekt, er is altijd verlangen # Aandacht gaat naar hetgeen ontbreekt en niet gerealiseerde idealen # Zelfbeeld: ik ben anders # Angst: in de steek gelaten te worden en verlies van delen van de eigen persoon # Overlevingsstrategie: bijzonder en uniek zijn en zelf anderen af te stoten # Defensiemechanisme: introjectie, de oorzaak binnen jezelf zoeken # Communicatie: gevoelsmatig # Omgaan met conflicten: sensitief |
5. Waarnemer, onderzoeker
# Bescherming creëren tegen inbreuk, privacy, minimaliseren van behoeften # Scheiden van levensdomeinen # Aandacht gaat naar waarnemen en de inbreuk van anderen op de eigen ruimte # Zelfbeeld: ik heb het door # Angst: dat de energie opraakt # Overlevingsstrategie: afstand houden, waarnemen, gevoelens minimaliseren # Defensiemechanisme: isolatie # Communicatie: verklarend # Omgaan met conflicten: analyserend |
6. Loyalist, gewoontedier
# Veiligheid creëren door waakzaamheid, verbeeldingskracht en twijfel # Aandacht gaat naar scenario's die mis kunnen gaan, verborgen agenda's # Zelfbeeld: ik doe mijn plicht # Angst: niet te overleven in een gevaarlijke wereld # Overlevingsstrategie: waakzaam zijn, vermijden van gevaar, binding met autoriteiten # Defensiemechanisme: projectie, de oorzaak buiten jezelf zoeken # Communicatie: onderzoekend # Omgaan met conflicten: doorgrondend |
7. Levensgenieter, optimist
# Angst en pijn vermijden door het verbeelden van aangename toekomstmogelijkheden # Opzoeken van interessante bezigheden # Aandacht gaat naar kansen, verbeelden van positieve toekomstmogelijkheden # Zelfbeeld: ik ben gelukkig # Angst: pijn te lijden # Overlevingsstrategie: verbeelden van positieve mogelijkheden, positief interpreteren # Defensiemechanisme: rationalisatie # Communicatie: enthousiasmerend # Omgaan met conflicten: optimistisch |
8. Baas, confrontatie zoeker
# Op zoek zijn naar respect en bescherming, eigen kwetsbaarheid verbergen # Aandacht gaat naar controle, dominantie en het voorkomen van kwetsbaarheid # Zelfbeeld: ik ben sterk # Angst: gekwetst te worden # Overlevingsstrategie: controlerend en confronterend, eigen kwetsbaarheid ontkennen # Defensiemechanisme: ontkenning # Communicatie: overheersend # Omgaan met conflicten: confronterend |
9. Bemiddelaar, behouder
# Op zoek zijn naar harmonie, erbij horen, comfort verwerven door zichzelf te vergeten # Aandacht gaat naar claims van anderen, goedkeuring en afkeuring # Zelfbeeld: ik ben tevreden # Angst: uitgestoten te worden, niet gezien en geaccepteerd te worden # Overlevingsstrategie: harmonie creëren, voldoen aan verwachtingen # Defensiemechanisme: verdoving # Communicatie: inlevend # Omgaan met conflicten: aanpassend |